İşveren Mali Sorumluluk
İşveren Mali Sorumluluk Sigortası, işyerinde meydana gelebilecek iş kazaları sonucunda işverene bir hizmet akdi ile bağlı ve Sosyal Sigortalar Kanunu’na tabi işçiler veya bunların hak sahipleri tarafından işverenden talep edilecek ve Sosyal Güvenlik Kurumu’nun sağladığı yardımların üstündeki ve dışındaki tazminat taleplerini güvence altına alan bir sigorta ürünüdür. Ayrıca SGK tarafından işverene karşı iş kazalarından dolayı açılacak rücu davaları sonunda ödenecek tazminat miktarları, mahkeme masrafları ve avukatlık ücretleri de poliçede yazılı limitler dahilinde karşılanır.
İşveren Mali Sorumluluk Sigortası ile iş kazaları sonucunda karşılaşabileceğiniz tazminat taleplerini, mahkeme masraflarını ve avukatlık ücretlerini güvence altına alabilir, güvenli bir çalışma ortamı yaratabilirsiniz.
İşveren Mali Sorumluluk Sigortası zorunlu olmayan, tamamen iş sahibinin isteğine bağlı olarak yapılan bir sigorta türüdür ancak bir iş yerinde işverene düşen birçok sorumluluk bulunmaktadır. Güvenli bir çalışma ortamı yaratmak hiç kolay değildir çünkü iş yerlerinde hem maddi hem de manevi anlamda zor durumda bırakacak beklenmedik kazalar yaşanabilir. Sigorta, dava açılması durumunda mahkeme masraflarını ve avukatlık ücretlerini de karşılamakla yükümlüdür. Eğer ödenmesi gereken tazminat sigorta bedelini aşarsa, avukatlık ücreti dahil olmak üzere tüm dava masrafları sigorta bedeli oranında karşılanır. Ana teminatlar kapsamında işverene bağlı SGK kapsamındaki işçiler ve hak sahipleri tarafından talep edilen tazminatlar, SGK yardımı dışında kalan tazminat talepleri ve iş kazaları nedeniyle işverene açılan rücu davası sonucunda meydana gelen tazminat talepleri yer alır. Stajyerler ve taşeron çalışanlar da bordroya dahil edilmiş olmaları ve bildirilen işçilik ücretleri veya çalışan sayısına dahil edilmeleri şartıyla sigortalı olarak kabul edilir.
Kapsamlı Tazminat Koruması
Esnek Ek Teminatlar
Avantajları
İşveren Mali Sorumluluk Sigortası hangi durumları kapsar?
İşveren Mali Sorumluluk Sigortası, işyerinde meydana gelebilecek iş kazaları sonucunda işverene terettüp edecek hukuki sorumluluk kapsamında geniş bir teminat yelpazesi sunar. Ana teminatlar; işverene bir hizmet akdi ile bağlı ve SGK kapsamındaki işçiler ile bunların hak sahipleri tarafından talep edilen tazminatları, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun sağladığı yardımların üstündeki ve dışındaki tazminat taleplerini, iş kazaları nedeniyle işverene açılan rücu davası sonucunda meydana gelen tazminat taleplerini kapsar. Mahkeme masrafları ve avukatlık ücretleri de poliçede yazılı teminat limitine kadar güvence altındadır. Ek teminatlar olarak; işçilerin işveren tarafından sağlanan bir taşıtla iş yerine toplu olarak getirilip götürülmesi sırasında yaşanan iş kazaları, işçilerin görev ile başka yere gönderildiğinde meydana gelen kazalar, Türkiye Cumhuriyeti sınırları dışında yaşanan iş kazaları, meslek hastalıklarından kaynaklanan sorunlar ve manevi tazminat talepleri de poliçeye dahil edilebilir.
Hangi durumlar sigorta kapsamı dışındadır?
İşveren Mali Sorumluluk Sigortası kapsamı dışında kalan durumlar şunlardır: Kasten yapılan veya bilerek neden olunan olaylar sonucu doğacak zarar ve ziyan talepleri; bir sözleşmenin ifasına veya özel bir anlaşmaya dayanıp sigortalının kanuni sorumluluk ölçüsünü aşan talepler teminat dışındadır. Harp, her türlü harp olayları, istila, yabancı düşman hareketleri, çarpışma, iç harp, ihtilal, isyan, ayaklanma ve bunların gerektirdiği askeri hareketler; 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununda belirtilen terör eylemleri ve bu eylemlerden doğan sabotaj ile bunları önlemek amacıyla yapılan müdahaleler sonucunda meydana gelen zararlar kapsam dışındadır. Nükleer yakıttan veya nükleer artıklardan kaynaklanan iyonlayıcı radyasyonlar ve radyoaktivite bulaşmaları (işverenin iştigal konusu dışında kalmak şartıyla) da teminat kapsamı dışında kalır. Aksine sözleşme yapılmadıysa; toplu taşıma, görevli gönderilme, yurt dışı kazalar, meslek hastalıkları ve manevi tazminat talepleri de kapsam dışındadır.
İşveren Mali Sorumluluk Sigortası zorunlu mu?
İşveren Mali Sorumluluk Sigortası zorunlu olmayan, tamamen iş sahibinin isteğine bağlı olarak yapılan bir sigorta türüdür. Ancak bir iş yerinde işverene düşen birçok sorumluluk vardır ve çalışanlar iş faaliyetleri sırasında beklenmedik kazalarla karşılaşabilir. Eğer işveren sorumluluk sigortası yoksa, bu durumda ortaya çıkacak olan tazminatları, mahkeme masraflarını ve avukatlık ücretlerini işverenin karşılaması gerekir ve bu durum sigorta yaptırmaktan çok daha pahalıya mal olur. Dolayısıyla bir yıl geçerli işveren mali sorumluluk sigortası yaptırmak büyük avantaj sağlar ve güvenli bir çalışma ortamı yaratmaya yardımcı olur. Sigorta fiyatları; iş yerinde kaç çalışan bulunduğu, hangi hizmet verildiği, tehlikeli ürün üretimi yapılıp yapılmadığı, çalışanlara ne kadar risksiz bir çalışma ortamı sunulduğu gibi farklı kriterlere göre değişkenlik gösterir.
